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            1号娱乐彩票-河北各地最新揭露招聘1366名教师布告

            admin 2019-05-30 167人围观 ,发现0个评论


            163河北人事考试信息网

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                  【163河北人事考试网:www.hbrsksw.com】,将一时间为大家搜集分享河北各地区最新的公务员、事业单位、国有企业、银行招考信息。

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            招聘速览

            >河北省定兴县2019年公开招聘192名义务教育学校教师的公告

            >迁安市关于2019年部分事业单位公开招聘212名工作人员的公告(139名教师)

            >邱县人力资源和社会保障局2019年公开招聘103名中小学教师公告

            >邯郸市广平慧园中学2019最新教师招聘32人公告

            >衡水深州市2019年事业单位公开招聘145名人员,含120名教师

            >邯郸市区内公办小学、幼儿园公开招聘200名小学、幼儿园辅教人员公告

            >保定幼儿师范高等专科学校2019年招聘36名工作人员公告

            >河北农业大学2019年公开招聘32名人事代理专职辅导员公告

            >邢台市隆尧县树人文茂中学招聘56名人员公告

            >迁西县2019年教育、卫健系统事业单位公开招聘178名工作人员公告(108名教师)

            >邢台市桥东区2019年公开招聘205名中小学、幼儿园教师及医务人员简章

            温馨提示:以上具体信息,您可以直接点击标题查看。

            衡水深州市2019年事业单位公开招聘145名人员公告

              根据事业单位公开招聘有关规定,经深州市人民政府研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员145名(其中:中小学教师120名,乡镇1号娱乐彩票-河北各地最新揭露招聘1366名教师布告(社区)卫生院医护人员25名)。现将有关事项公告如下:

              一、招聘对象及条件

              (一)招聘对象:

              1.2018、2019年毕业的全日制普通高校毕业生;

              2.往届毕业的全日制普通高校毕业生。

              岗位有其他要求的以岗位要求为准,详见《2019年深州市事业单位公开招聘计划表》。

              (二)应聘人员基本条件:

              1.具有中华人民共和国国籍;

              2.遵守宪法和法律;

              3.具有良好的品行和职业道德;

              4.招聘岗位年龄要求:35周岁以下(1984年1月1日及以后出生),30周岁以下(1989年1月1日及以后出生);

              5.具有与招聘岗位要求相适应的条件;

              6.“服务基层项目计划”岗位条件:符合岗位要求、服务基层项目期满合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员;

              7.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制普通高校在读学生(2019年应届毕业生除外)不在招聘范围。

              8.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

              二、招聘程序

              本次招聘采用考试和考核相结合的办法,按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、笔试、证件审核、面试、体检、考察和资格复查、公示等程序进行。

              三、报名方法

              本次招聘实行网上报名、资格审查,每人限报考一个岗位。

              (一)网上报名、资格审查

              报名网址:221.192.132.88:81

              报名时间:5月27日09:00至5月31日16:00

              缴费时间:5月27日09:00至6月1日16:00

              特别提醒:报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间,尽量避开高峰期报名、缴费。

              ☆☆☆网上报名的基本程序:

              1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件,认真阅读招聘《公告》、《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

              2.网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在任何环节,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

              3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”,并选择报考职位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

              4.按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求(jpg格式,大小在10-200kb),否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

              5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。

              6.报考人员缴费需网上支付,请考生及时开通网上支付功能,考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生,按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心,按照页面提示逐步操作,不要轻易关闭支付页面。

              7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》、面试通知单、证件审核时间、笔试面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

              8.所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、证件审核、体检或考察的,责任自负。

              诚信是事业单位工作人员的基本要求,报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节,发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。

              (二)打印《笔试准考证》

              应聘考生完成网上报名审核缴费后,在6月10日09:00至6月12日16:00登录“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

              四、考试

              本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

              (一)笔试

              参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

              笔试时间2019年6月15日上午09:00-11:00,具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

              卫生类岗位笔试为A卷,笔试内容为公共基础知识和医学基础知识。满分100分。

              教师类岗位笔试为B卷,笔试内容为公共基础知识和教育理论知识。满分100分。

              招聘领导小组办公室聘请有资质的第三方负责出题、阅卷。教育类、卫生类岗位的笔试成绩分岗位划定最低合格分数线,对在笔试最低合格分数线以上的考生,根据笔试成绩和招聘计划,分职位按3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试人数如达不到3:1比例的,按实际人数进入面试。

              (二)证件审核

              对进入面试的人员进行证件审核,证件审核时间、地点另行通知,请考生及时关注相关考试网站并保持电话畅通。

              不能按要求和规定的时间提供有效证明材料的取消面试资格,同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选。

              ☆☆☆2018年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料参加审核:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证、学位证、就业报到证;(3)本人提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(4)岗位要求的其他证明材料;(5)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

              以上1-4项需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

              ☆☆☆2019年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料参加审核:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)学生证、就业协议书;(3)岗位要求的其他证明材料;(4)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

              以上1-3项需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

              ☆☆☆往届未就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料参加审核:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)学位证;(4)就业报到证;(5)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(6)本人提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;(7)岗位要求的其他证明材料;(8)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

              以上1-7项需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

              ☆☆☆往届已就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料参加审核:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)学位证;(4)报考人员按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见;(5)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(6)本人提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;(7)岗位要求的其他证明材料;(8)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

              以上1-7项需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

              (三)面试

              统一招聘岗位面试成绩满分为100分,60分为合格分数线。面试采用结构化面试方式进行。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

              请考生关注本次考试网址的公告通知,按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。

              教育类岗位面试内容包括仪表、说课等方法。仪表是对应试者着装、仪表、举止、谈吐等方面的综合评定,说课为拟任教学科相关课本(不指定范围、书籍),抽签决定说课题目,当场备课后进行说课,当场打分;卫健系统医护类面试主要测试应聘人员理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容。

              面试根据考生人数、面试时限合理分组,报考同一岗位的考生分在同一面试组和面试场次。

              考生须持身份证、面试通知单、笔试准考证参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开现场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格和面试成绩。

              (四)确定体检考生名单

              面试成绩达到合格分数线以上的,根据招聘计划和考生综合成绩分职位按1:1的比例确定体检人员名单。

              考生综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%

              比例内末位综合成绩如出现并列,取笔试成绩高者;如笔试成绩也相同,取学历高者。

              五、体检

              教师体检的标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,其他岗位体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检,体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃体检(复检)。体检合格的考生确定为考察对象。

              六、考察和资格复查

              考察工作由用人单位和主管部门组织实施并出具考察报告。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时要求拟聘人员提供档案等资料进行资格复查。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。考察不合格者,由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见,报市人力资源和社会保障局审核。

              七、公示

              考察合格人员作为拟聘用人选在考试网站、人社局、教育局、卫健局显着位置进行公示。公示时间为7个工作日。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的,由主管部门负责提出聘用意见,落实聘用岗位,人力资源和社会保障局按照规定办理相关手续。

              八、待遇

              此次事业单位公开招聘人员按事业单位专业技术岗位进行聘用管理,纳入事业单位编制。

              应聘人员体检、考察不参加或不合格的,不在规定时间内提供档案及有关材料的,拟聘人员公示结果影响聘用的,在公示期间放弃聘用的按综合成绩依次递补其他考生。

              请考生及时关注本次招聘考试网:221.192.132.88:81、“深州市政府网站”(www.shenzhou.gov.cn)、“深州人社”微信公众号等媒体有关信息的发布。

              如对报考岗位有疑问请拨打咨询电话。由于报名和咨询较多,特别提示:请认真阅读公告内容,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

              教育局咨询电话:0318-6172012

              卫健局咨询电话:0318-3266261

              人社局咨询电话:0318-3325096

              特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。

              附件:《2019年深州市事业单位公开招聘计划表》

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              2019年5月17日


            邯郸市区内公办小学、幼儿园公开招聘200名小学、幼儿园辅教人员公告

              为进一步加强教师队伍建设,落实“坚持公开招聘、择优聘任、严格考核、末位淘汰的原则”的精神,河北诺亚人力资源开发有限公司受委托(政府采购项目编号:HSCG2019027;中标公告代码:0413040220190203001)负责面向社会公开招聘200名(第一批次)派遣制小学、幼儿园辅教人员事宜,具体方案如下:

              一、招聘原则

              坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

              二、招聘对象及岗位条件

              (一)应聘人员应具备以下基本条件

              1.具有中华人民共和国国籍;

              2.遵守宪法和法律;

              3.政治坚定、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律;

              4.身体健康(参照《公务员录用体检通用标准》(试行));

              5.具备岗位所需要的教师资格证、学历、学位及其他条件;

              6.港澳台居民报考的,按有关规定执行;

              7.具有邯郸地区户籍(邯郸地区户籍含邯郸市所辖县、市、区);

              8.年龄18周岁及以上,45周岁及以下(1973年1月1日之后出生至2001年12月31日之前出生);

              9.学历及专业资格要求:

              (1)全日制专科及以上学历;

              (2)报考小学教师岗位的须取得小学及以上教师资格证,报考幼儿园岗位的须取得幼儿园教师资格证;

              (3)小学语文、数学岗位专业不限,其他岗位教师资格证任教学科须与报考岗位一致或考生所学专业须与报考岗位一致或相近;

              (4)为鼓励有相关工作经验的考生报考,实行有经验优先录用的原则。

              其中报考年龄30周岁以上及45周岁以下,具有5年及以上教学相关工作经验的考生笔试成绩加10分(相关工作经验由现工作学校开具证明材料);

              年龄30周岁以上及45周岁以下,具有3年及以上相关教学工作经验且获得校级及以上评优资格(含评优课、优秀教师等荣誉)的考生笔试成绩加10分(相关工作经验及评优证书由现工作学校开具证明材料)。

              加分项仅享受一次,不重复计算。

              (二)招聘岗位

              本次招聘小学、幼儿园派遣制辅教人员共200名,其中:

              小学语文75名;

              小学数学75名;

              小学英语25名;

              小学音乐5名;

              小学体育10名;

              幼儿园10名。

              (三)不在招聘范围人员

              1.现役军人;

              2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

              3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

              4.曾被开除公职的人员;

              5.失信被执行人;

              6.法律、法规规定不得招聘为教师岗位工作人员的其他情形人员。

              三、招聘办法和程序

              报考人员按学段、学科报名。

              (一)网上报名和资格初审

              1.报名方式:实行网上报名、网上审核,每名报考人员只能报考一个岗位。

              2.报名起止时间:2019年5月22日9:00至26日17:00

              3.缴费截止时间:2019年5月26日20:00

              4.报名网址:

              电脑端:http://www.noahjob.cn/s/16815

              移动端:http://m.noahjob.cn/s/16816

              5.报名咨询电话:0311-85095703/85095710(报名系统技术服务)

              6.审查材料:报名者须如实填写各项资料,如有不实者取消应聘资格。

              7.资格审查:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。笔试地点在邯郸市市区范围内。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。通过资格审查的考生需缴纳考试服务费100元。

              8.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例不低于2:1,报考人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。网上报名结束后,在报名网站公布各岗位的报名人数及核减取消情况。

              9.考生打印《笔试准考证》具体时间请考生关注报名网站公告,凡是在规定时间未打印准考证的,视为自动放弃。

              (二)笔试

              1.笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,考试时间90分钟。包含教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德等(不指定复习材料),满分100分,笔试成绩占总成绩的40%。

              2.笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证(含有效期内的临时身份证),缺少证件的考生不得参加考试。

              3.各岗位考生依据笔试成绩从高分到低分的顺序排序,并按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。笔试结束后,考生可在报名网站查询笔试成绩及进入面试人选。

              (三)面试

              面试具体内容为:试讲讲课。面试满分100分。面试成绩占总成绩的60%。各岗位试讲范围确定后,于面试前在报名网站进行公布,面试当天抽签确定试讲题目。

              考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。每名考生面试时间不超过8分钟。

              报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。

              考生总成绩为=笔试成绩40%+面试成绩60%

              根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:笔试成绩较高者,烈士子女或配偶,大学生退役士兵,学历(学位)较高者。

              (四)体检

              体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检集合时间、地点等要求在报名网站公布,体检合格人员进入考察环节。因个人原因放弃体检的,按照各岗位面试分组情况,并按照总成绩由高到低依次递补。

              (五)考察与试用

              考察内容主要包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对其报考资格条件进行复查。考察与试用合格的签订劳动合同;考察与试用不合格的,取消拟聘用人选资格,并依次递补。

              (六)人员分配

              人员分配主要解决市内公办学校“大班额”问题,拟聘用人员应服从教育主管部门教学工作需要,服从分配。

              (七)岗位补录

              因应聘者个人原因主动放弃或试用期不合格予以辞退的,按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补,直至无合适人选的核减该招聘岗位或重新招聘。

              (八)聘用及待遇

              本次招聘由服务中标单位具体负责组织实施,实行劳务派遣制,试用考核合格的,由服务中标单位与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至邯郸市区内公办学校工作。

              薪酬福利待遇为:月均人工成本2968元(财政全额拨款),其中月基本工资1590元+月绩效考核工资310元+社会保险费968元+年终奖1200元,按规定缴纳养老、失业、工伤保险,寒、暑假期间待遇不变。

              四、其他有关事项

              (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、笔试、面试、体检、考察与试用等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

              (二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

              (三)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

              政策及招聘咨询电话:

              0311-85095703/85095710(招聘外包服务机构)


              辅教岗位招聘领导小组

              2019年5月13日


            保定幼儿师范高等专科学校2019年招聘36名工作人员公告

              保定幼儿师范高等专科学校是经河北省人民政府批准成立的公办全日制普通高等学校,由原河北定兴幼儿师范学校和河北涿州师范学校合并升格而成,具有96年培养小学教师和35年培养幼儿教师的悠久历史。学校现为“一校三区”,设有学前教育系、学前教育二系、初等教育系、基础教育部、公共教学部等五个教学系(部);另有幼儿教师培训中心,学前教育研究中心。共开设学前教育、早期教育、小学教育(文科方向)、小学教育(理科方向)、英语教育(学前方向)、体育教育(学前方向)、音乐教育、美术教育、美术(插画)等9个专业,在校生7000余人,教职工近400人。

              为深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见(中发[2018]4号)》等文件精神,加强学校师资队伍建设,优化师资队伍结构,满足学校教育教学需要,现面向社会招聘专任教师、辅导员与行政管理人员,办法如下:

              一、招聘岗位及名额

              (一)专任教师26人,其中思想政治教育马克思主义哲学马克思主义理论类5人、心理学3人(其中有心理咨询师证书2人,普通心理学1人)、大学语文1人、儿童文学2人、历史,古典文学等相关专业1人(传统文化教育)、书法2人、学前语言教法1人、学前教育学5人、信息化建设工程师1人、护理专业2人、管理专业2人、古代汉语学1人。

              (二)辅导员10人(学生干部优先,其中宿舍辅导员1人);处室工作人员8人(财会专业研究生1名)。

              二、招聘对象及条件

              (一)拥护党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,清正廉洁,热爱教育事业,认真执行党的教育方针,有较强的政治意识和法治观念,品行端正,为人师表。

              (二)身体健康,符合《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定的体检标准。

              (三)年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生),所学专业须与招聘专业相符,具有博士以上学历、讲师以上职称者年龄可适当放宽。

              (四)专业、学历及职称要求

              三、招聘程序及方法

              本次公开招聘采取直接考核招聘方式进行,程序包括报名、现场资格审查、面试、体检、政审、聘用等。

              (一)报名

              自公告发布之日开始报名,报名截止时间为2019年6月25日。报名者可网上报名(填写报名登记表,发送至网络报名邮箱)。

              (二)现场资格审查

              网上报名人员均须参加现场资格审查。现场资格审查时间:2019年6月27日8:30-17:30,地点:保定幼儿师范高等专科学校北校区行政楼二楼人事处。报名者须携带《报名登记表》、本人身份证、中国高等教育学生信息网打印的《中国高等教育学历认证报告》,毕业证书、学位证书、主要荣誉证书、获奖证书的原件及复印件(原件审核完后退还本人,复印件按上述顺序装订)。在资格审查中对资格问题有争议的,以资格审查小组的集体决定为准,资格审查合格者方能进入面试。资格审查贯穿于招聘的全过程,凡发现应聘人员与招聘岗位要求条件不符的,即取消其报名或聘用资格。

              (三)面试

              1.面试时间2019年6月28日上午9:30,地点:保定幼儿师范高等专科学校北校区(涿州市光明路303号)。

              2.面试形式、内容:

              (1)职业适应性测试。通过自我介绍和回答问题,考察应聘人员的思想素质和能否适应岗位需要。

              (2)说课。应聘教师岗位人员,根据应聘的岗位自选课程章节进行说课,主要测试教学重点难点处理、教法运用、学法指导、教学手段应用、板书以及综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。

              (3)应用文写作。应聘辅导员和处室工作人员的须参加应用文写作测试,内容和主题与所从事的工作相关。

              (4)专业基本技能加试。书法、软件工程等相关专业须加试专业基本技能,展示美术和书法作品;加试成绩占面试总成绩(100分)的40%(说课占60%)。

              每项测试均采用百分制赋分,应聘其他教师岗位的人员职业适应性测试、说课分别按40%、60%的比例计入总分;应聘辅导员和处室工作人员的职业适应性测试、应用文写作分别按50%、50%的比例计入总分。

              面试总分成绩达到60分及以上者,按1:1的比例从高分到低分等额确定入围体检人员(如入围人员成绩出现同分,则由评委组织加试,加试得分高者入选),成绩低于60分的不进入体检。入围体检、政审人员在保定幼儿师范高等专科学校网站进行公布。

              (四)体检

              体检标准按《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行,体检时间另行通知,体检费用由应聘人员自负。因个人放弃或体检不合格者取消聘用资格,所造成的空缺,则按面试成绩由高分到低分等额递补一次。

              (五)政审

              对体检合格人员进行政审,了解其遵纪守法、道德品质等方面表现情况,并对报考资格进行复审。政审合格者确定为拟聘用人选,不合格者取消聘用资格。因个人放弃或政审不合格而出现的空缺则按面试成绩由高分到低分等额依次递补。

              (六)公示和聘用

              1.政审合格后拟聘用人员名单在保定幼儿师范高等专科学校网站上公布7个工作日,公示期间未发现影响聘用问题的,确定为聘用对象。对公示对象提出异议经查实后取消其聘用资格。公示合格者,在规定时间内不来报到的,视为放弃聘任资格。

              2.被聘用人员试用期为12个月,按有关规定办理相关手续。

              四、招聘工作组织及相关纪律

              本次招聘工作由保定幼儿师范高等专科学校组织实施。

              本次招聘须遵守以下纪律:

              (一)实行回避制度

              招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

              (二)严格招聘纪律

              1.应聘人员有下列情形之一的,一经查实取消其聘用资格,在资格审查、面试、体检等过程中作弊的;经过警告及以上处分的;伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;涉赌、毒、黄和其他品行不合格的;有其他不符合条件的。

              2.招聘工作人员必须严守纪律,不得指使、纵容他们作弊,或面试过程中参与作弊;不得泄露面试题目;不得有其他违反招聘纪律的行为。如有违反,一经查实,按有关规定处理。

              (三)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。

              五、工资待遇

              对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,学校与被聘人员签订聘用合同。档案存放保定市人才交流服务中心教育分中心代管。工资待遇比照在编同等人员档案工资标准执行。

              六、招聘工作联系方式

              学校地址:河北省保定市涿州市桃园办事处光明路303号

              联系电话:0312-3651185

              网络报名邮箱:bdyzrsc@163.com(点此下载报名登记表)

              

              

              保定幼儿师范高等专科学校

              2019.5.15


            河北农业大学2019年公开招聘32名人事代理专职辅导员公告

              根据实际工作需要,河北农业大学2019年面向社会公开招聘人事代理专职辅导员32名。现将有关事项公告如下:

              一、招聘单位基本情况

              河北农业大学创建于1902年(清光绪28年),是我国最早实施高等农业教育的院校,河北省建立最早的高等院校,河北省人民政府与国家教育部、农业部、国家林业局共建的河北省重点骨干大学。是教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校,教育部、农业部、国家林业局首批“卓越农林人才教育培养计划”实施高校。

              二、招聘原则

              坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

              三、招聘方式

              按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试考核(笔试、面试)、心理测试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

              四、招聘条件、岗位、人数

              (一)应聘人员应同时具备以下基本条件:

              1.具有中华人民共和国国籍;

              2.遵守宪法和法律,未受过党纪、政纪处分和法律处罚,无违纪违法记录,身体健康,人格健全,具有良好的品行和职业道德;

              3.中共党员(含中共预备党员);

              4.政治立场坚定,思想政治素质高,热爱学生思想政治工作,有高度的责任感和奉献精神;

              5.本科、硕士研究生学历的年龄不超过28周岁(1990年5月9日以后出生),博士研究生学历或有专职辅导员工作经历的年龄不超过30周岁(1988年5月9日以后出生);

              6.本科、硕士、博士学历均为普通高校全日制毕业;

              7.2019年7月底前取得毕业证和学位证的应届毕业生,或择业期内的毕业生(毕业之日起两年内为择业期),或有一年以上专职辅导员工作经历的往届毕业生。

              (二)招聘人数和岗位条件

              2019年河北农业大学公开招聘人事代理专职辅导员32名,其中保定校区28名、渤海校区2名(工作地点为渤海校区,在河北黄骅)、秦皇岛校区2名(工作地点为海洋学院,在秦皇岛)。具体招聘人数和岗位条件详见《河北农业大学2019年公开招聘人事代理专职辅导员岗位条件表》(附件1)。

              招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从本公告发布日期起,此前连续工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

              五、招聘程序

              2019年5月9日通过河北农业大学网站(www.hebau.edu.cn)、优秀人才网(www.youxiuhr.com)、河北人才网(www.hbrc.com.cn)等人才网站面向社会公开发布招聘信息。

              (一)报名和资格审查

              1.报名。采取电子邮件报名方式,不接收其他方式报名。应聘人员须认真填写《河北农业大学2019年公开招聘人事代理专职辅导员报名表》(附件2)、《河北农业大学2019年公开招聘人事代理专职辅导员报名汇总表》(附件3),并准备如下材料:本人身份证、毕业证、学位证,中共党员、辅导员工作经历、学生干部经历证明信(证明信需有党委印章及负责人签字)扫描件或照片。2019年应届毕业生如尚未获得学历学位证书,可暂不提供,所学专业依据加盖公章的成绩单认定。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书,暂不能提供认证书的,可持学历学位证书报名。

              (1)报名时间:2019年5月20日9:00至5月28日17:00。非工作日不受理报名。

              (2)报名要求:每人仅限选报一个岗位。

              应聘人员填写《河北农业大学2019年公开招聘人事代理专职辅导员报名表》另存文件名按照以下格式:XXX岗位XXX,如“001岗位张三”;邮件主题按照XXX岗位XXX,如“001岗位张三”的格式填写;所有证明材料的扫描件打包成一个zip格式的压缩包作为电子邮件附件,文件名按照以下格式:XXX岗位XXX证明材料,如“001岗位张三证明材料”,发送到邮箱hbndfdyzp@163.com,邮件接收情况系统将自动回复,未收到自动回复者请致电工作人员确认。

              报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

              请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

              2.资格审查。由河北农业大学学生处组织相关人员依据招聘岗位设置的条件对照应聘人员提交的相关证明材料进行资格审查,资格审查结果将由工作人员通过电子邮件告知,未收到邮件者请致电工作人员确认。

              应聘人员需在笔试前进行资格条件复审,复审时应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、学历学位证以及与岗位招聘条件相关的全部证明材料原件。经复审符合报名资格条件的,方可进入考试考核环节。

              (二)考试考核、心理测试

              应聘人员的考试考核包括笔试、面试。

              1.开考比例:凡通过资格审查的应聘人员一律进入笔试。

              001-006、008-011岗位如果通过资格审查人数与招聘名额低于3:1的比例,减少该岗位招聘名额,直到满足该岗位通过资格审查人数与招聘名额不低于3:1的比例为止。如果某岗位通过资格审查人数少于3人,取消该岗位的招聘。

              007岗位如果通过资格审查人数与招聘名额低于2:1的比例,减少该岗位招聘名额,直到满足该岗位通过资格审查人数与招聘名额不低于2:1的比例为止。如果该岗位通过资格审查人数少于2人,取消该岗位的招聘。

              2.笔试

              笔试采取闭卷形式进行,最低合格分数线为60分(满分100分)。笔试内容为综合素质测试(行政管理基本素质与文字综合能力)和岗位能力测试(思想政治教育基本理论知识、辅导员工作方法与技能),笔试不指定辅导用书及大纲。笔试时间和地点另行通知,请保持电话畅通。

              3.面试

              (1)面试人选依据笔试成绩(合格线以上)从高到低排序,按进入面试人数与招聘名额3:1的比例确定,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

              (2)进入面试人员以及面试的时间和地点另行通知。

              (3)面试方式。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分(满分100分)。面试重点考察语言表达能力、综合分析问题和解决问题的能力、应变能力和心理素质、学术背景。

              4.心理测试。进入面试人员统一组织心理测试。

              5.总成绩合成

              面试结束后,面试和心理测试合格人员,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线60分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%,即总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。计算笔试、面试和总成绩时,保留小数点后两位。

              6.根据应聘人员考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检、考察环节的人选。如考试总成绩相同,按笔试成绩高者确定。

              (三)体检、考察

              体检由河北农业大学人事处统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

              体检合格的,由河北农业大学学生处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

              (四)公示

              经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在河北农业大学网站(www.hebau.edu.cn)显著位置进行公示,公示期7个工作日。

              六、聘用

              对公示期满无异议的,按程序办理相关手续。本次招聘的专职辅导员实行人事代理。被聘用人员按相关规定予以试用,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期不合格的,取消聘用。试用期满考核合格的,予以正式聘用(人事代理),聘期为四年,聘用期满,经考核合格,在双方自愿的基础上可续签聘用合同,续签时工作校区不变,享受校内其他人事代理人员同样的工资及福利待遇。

              七、相关说明

              通过河北人才网(www.hbrc.com.cn)、河北农业大学网站(www.hebau.edu.cn)、优秀人才网(www.youxiuhr.com)面向社会公开发布招聘信息;面试人员名单、面试时间和地点、心理测试体检人员名单等另行通知及公布。请考生注意查看河北农业大学网站相关信息,保持电话畅通。

              政策咨询电话:0312-7521598(河北农业大学学生处)

              监督举报电话:0312-7521300(河北农业大学人事处)

              0312-7521306(河北农业大学纪委)

              对已经确定为聘用对象的人员,未按期获得毕业证书、学位证书(含国外学历学位认证)或在校期间受到学校纪律处分者,或法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,或未按时报到者将被取消聘用资格。

              附件:

              附件1:河北农业大学2019年公开招聘人事代理专职辅导员岗位条件表

              附件2:河北农业大学2019年公开招聘人事代理专职辅导员报名表

              附件3:河北农业大学2019年公开招聘人事代理专职辅导员报名汇总表


              河北农业大学

              2019年5月9日


            邢台市隆尧县树人文茂中学招聘56名人员公告

              树人文茂中学是在树人教育集团4000多名家长的共同期待下应时而生的一所现代化初级中学。总占地129亩,现建有教学楼、办公楼、男女生公寓、图书馆及食堂等,总建筑面积39800㎡。一期投资1.2亿元,二期投资2亿元。我校立足于隆尧,服务于邢台及周边县市,是一所高起点、高标准的现代化高品质示范性初级中学。学校建有微机室、校史馆、民俗文化馆、国学馆、图书馆、美工活动室、舞蹈音乐室等功能活动教室,为保教学质量关,学校高薪聘请全国课改名校校长宋金昊管理,倡导“国学氛围立德,梦想课堂树人;教学成绩固本,社会声誉求真”的理念,创一流成绩、办一流学校、做一流教育。2017-2018学年第二学期期末统测总评树人文茂中学荣获全县第一名!

              目前5-8年级24个教学班1200人,2019级新初一预招12个班500人,急需扩大教师队伍。现招聘储备教师。

              一、招聘岗位与条件

              二、工资与待遇

              1、中学正式入职每月5000元以上(工作量:担任两个班主科或8个班小科,去除四险一金扣除部分),加班主任6500元以上(不含期末统测、中考成绩奖励);假期工资每月1500元;

              2、五六年级正式入职标准工作量每月4000元以上(工作量:两个班主科或一个班主课加班主任)(不含期末成绩奖励);

              三、报名方式:

              报名方式:本次招聘采取网上报名的方式。

              报名网站为:www.noahjob.cn(也可微信关注“诺招聘”,在手机微信端进行报名)

              网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后既报名通过,具备参加考试资格。查询结果为“初审未通过”的考生可根据提示未通过原因进行修改,审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

              经修改后,初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

              注:1.本次招聘分为报名、审核、考务费用支付、笔试(笔试内容为中考模拟题)、面试、体检、入职等环节,请考生随时留意公告内容!

              2.系统会根据报名人数情况随时关闭报名及费用支付端口,请考生报名后及时支付。

              

              报名咨询电话:

              缴老师:0311-85095785、17798015650(同微信)

              地址:隆尧县滏阳街黄河路交叉口东行200米


            迁西县2019年教育、卫健系统事业单位公开招聘178名工作人员公告

              根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为提升我县事业单位人员学历层次,满足教育和卫生事业发展需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员178名,现将本次招聘的有关事项公告如下:

              (特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率)

              一、招聘原则和方式

              事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

              公开招聘由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。

              二、招聘名额和信息发布

              教育局部分下属学校专业技术岗位(教师)108名,卫生健康局部分下属医院专业技术岗位70名。

              2019年5月16日,县人力资源和社会保障局在“唐山事业单位招聘网”(www.tssydwzpw.com)、“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”(微信号:qxldjgovcn)发布招聘信息,公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中,如有一些重要的通知事项需要发布,将主要使用“唐山事业单位招聘网”,请报考者注意浏览。

              三、招聘对象和条件

              (一)应聘人员应具备以下基本条件:

              1.具有迁西县户籍,户籍取得时间应在本公告发布之日前;经我县组织、人社部门招聘的编外聘用制人员、全日制普通类高等学校2019年应届毕业生和硕士研究生及以上学历人员不限户籍。

              2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年5月16日至2001年5月16日期间出生),经我县组织、人社部门招聘的编外聘用制人员、硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年5月16日至1983年5月16日期间出生);招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

              3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

              4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

              5.适应岗位要求的身体条件。

              6.具备岗位所需要的其他条件。

              招聘岗位所需的具体条件按《迁西县2019年教育、卫健系统事业单位公开招聘岗位信息表》(附件)要求确定。考生毕业证书专业名称必须与岗位条件中学历底限专业要求完全一致,一字不差,专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

              根据《教师资格条例》第五条:取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是,取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

              招聘学历为全日制普通类中专、专科、本科及全日制硕士研究生的,需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)。招聘学历为“硕士或博士”的,需专科、本科是全日制普通类高等院校毕业,且具有本专科就业报到证(派遣证)。招聘学历为全日制普通类的,需为“非在职”取得的学历。报名和资格复审环节暂不需要提供报到证(派遣证),待考察环节由用人单位验证核实。

              招聘岗位条件中凡涉及到年龄、户籍(户口本)、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年5月16日。涉及学历、学位及资格证书的均须在2019年8月31日前取得,否则视为不符合条件。

              (二)定向招聘对象:

              “三支一扶计划人员”是指:截至2017年8月,服务于我县的服务期满且考核合格的“三支一扶计划”岗位中的支教和支医人员。

              (三)有下列情形之一的人员不得报考:

              ①现役军人;②非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;③试用期内的公务员(参照公务员法管理人员);④曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;⑤受诫勉、组织处理或党政纪处分等影响期未满的人员;⑥失信被执行人;⑦未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员;⑧法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

              此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

              四、网上报名办法

              (一)网上报名和资格初审

              本次招聘采取网上报名,每人限报考一个事业单位的一个岗位,需在网上缴纳报名考务费100元。

              报名网址:唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)。

              报名时间:2019年5月20日9:30至5月24日17:00。

              缴费时间:2019年5月20日9:30至5月25日17:00。

              完成网上报名的考生,于5月27日至5月29日登录“唐山事业单位招聘网”打印《笔试准考证》。

              除限“三支一扶计划人员”报考的岗位外,其他各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

              (特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)

              (二)网上报名的基本程序:

              1.考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

              2.网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

              3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

              4.按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

              5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。

              6.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息,凡在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。

              7.报名缴费只能通过“网上银行”支付,推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。

              (特别提示:鉴于以往报名、缴费情况,建议不要最后一天报名及缴费,并关注是否缴费成功。)

              五、考试内容、时间、地点

              本次招聘采取笔试、面试相结合的方法,命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作,全部委托第三方考务机构组织实施。

              (特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。)

              (一)笔试

              1.笔试内容。报考教师岗位的按高考难度命题,其中:报考语文、数学、外语学科的,按学科分别进行,即报什么学科考什么学科;报考物理、化学、生物、信息技术学科的考理综知识;报考历史、地理、政治、音乐、体育、美术、幼教等学科的考文综知识。报考医护岗位的考生笔试科目为医疗卫生公共基础知识及相关法律法规等内容。笔试共一张试卷,采用闭卷考试方法,考试时限为120分钟,满分为100分,最低合格分数线视笔试结果情况而定。

              2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试,且必须同时携带准考证和二代身份证,其他证件一律不得替代。

              3.成绩查询。考生于笔试结束后登录唐山事业单位招聘网查询笔试成绩和进入资格复审人选。

              根据考生笔试成绩按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定进入资格复审人员。末位成绩并列者一并进入资格复审。

              (二)资格复审

              资格复审由县组织、人社、教育、卫健等部门共同组织实施。进入资格复审的人员持本人身份证、户口本(主页及本人页)、毕业证、学位证、笔试准考证和能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料原件及复印件(今年毕业的考生如无毕业证、学位证可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》;通过资格考试但未取得相关证书的可先提供相关考试成绩单),到迁西县人力资源和社会保障局进行资格复审。资格复审通过的进入面试,审核未通过的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2:1时递补本岗位下一名次考生进入资格复审。资格复审具体时间安排另行通知。

              进入资格复审时,教师资格证、医师资格证等相关证件交由专门机构进行查验。考生提供的材料必须真实有效,对弄虚作假,提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件,骗取报考资格的考生,一旦发现即取消应聘资格,并记入本人诚信记录。

              (三)面试

              资格复审合格的考生,于6月12日至6月14日登陆唐山事业单位招聘网打印《面试通知单》。报考人员较多的岗位按笔试成绩蛇形分组面试,面试及格分为60分。其中,报考教师岗位的面试采取试讲的方法,报考医护岗位的采取结构化面试法。面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试,且必须同时携带面试通知单和二代身份证,其他证件一律不得替代。

              (四)总成绩合成

              考生的考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%,计算总成绩时保留小数点后两位。

              (五)体检人数确定

              面试结束后,出现空缺的岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与招聘人数1:1的比例,从高分到低分进行总成绩排序,确定进入体检人选。分组面试的在本面试组内从高分到低分排序确定。

              如考生总成绩相同,按下列顺序确定:笔试成绩较高的、烈士子女或配偶、学历(学位)较高的、具有相关工作经历或时间较长的、曾受县级(含)以上党委、政府表彰奖励且受表彰级别较高的。再有并列一并进入体检。

              六、体检、考察、公示、聘用

              (一)体检

              体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检时间和地点另行通知。

              体检合格的考生进入考察程序。体检不合格的取消应聘资格。

              (二)考察

              考察由各用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件要求,审查被考察人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料。考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次,考察不合格的取消应聘资格。

              (三)公示

              对考察合格的拟聘用人选在唐山事业单位招聘网公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

              因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示结束前自愿放弃,导致该岗位拟聘用人数小于计划招聘数的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。进入本面试组本岗位的人员同时不符合条件或放弃的,则该岗位招聘计划取消。公示结束后拟聘岗位出现空缺,不再递补。

              (四)聘用

              公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,经县委、县政府批准,由用人单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,由县组织、人社部门审批并报市人社局备案后,聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》,办理编制、工资、社保等相关手续。

              考取教育局基层学校岗位的人员,具体工作岗位未明确的,由教育局制定选岗方案,由考生本人按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选岗,总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。

              被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

              七、相关事宜

              (一)本公告由迁西县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

              (二)应聘人员一经正式报名后,即视为完全接受本公告的各项规定。

              (三)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

              (四)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

              监督举报电话:0315-5685156

              咨询时间:工作日上午9:00-11:00,下午3:00-4:30。

              附件:《迁西县2019年教育、卫健系统事业单位公开招聘岗位信息表》

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              2019年5月16日

            详情请浏览:

            http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2019/0516/16484.html


            河北省定兴县2019年公开招聘192名义务教育学校教师的公告

              为逐步解决我县教师缺编问题,不断改善和优化教师队伍结构,经县政府批准,决定面向社会公开招聘义务教育学校教师192名,其中,初中教师35名,小学教师157名。为切实做好本次招聘工作,依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神,现公告如下:

              一、招聘方式和原则

              1.本次招聘为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方式进行。

              2.坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

              二、招聘岗位及条件

              招聘单位、学科、人数、相关条件等详见《定兴县2019年公开招聘初中(小学)教师岗位信息表》(附件1和附件2)。同时,符合下列条件:

              1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

              2.具备保定市户籍或生源地为保定市(含雄安新区及定州市)。

              3.年龄在35周岁以下(1983年5月1日及以后出生)。

              4.应聘初中教师须具备本科及以上学历。其中,非全日制者初始学历须为全日制普通类专科学历;所学专业与招聘岗位一致或相近。

              5.应聘小学教师须具备全日制普通类专科及以上学历。其中,音乐、体育、美术、英语、信息技术学科要求所学专业与应聘学科一致(学前教育专业可申报小学音乐、小学美术岗位)。

              6.2019年应届毕业生需提供所在学校出具的能够如期毕业的证明(包括学历、专业、学制等情况)或就业协议书,同时须在2019年8月1日前提供毕业证书否则予以解聘。

              7.已持教师资格证且教师资格证所标专业与毕业证所标专业不一致时,应聘者可按毕业证所标专业报名也可按教师资格证所标专业报名(教师资格证按照平行或下行的原则掌握);现未取得教师资格证者,录用后必须在两年内取得相应教师资格,否则予以解聘。

              8.1号娱乐彩票-河北各地最新揭露招聘1366名教师布告语文教师普通话等级为二级甲等及以上,其他岗位普通话等级为二级乙等及以上。

              9.下列人员不具备应聘条件:

              受到党政纪处分期限未满的;正在接受组织调查的;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;被确定为失信被执行的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

              三、招聘程序

              (一)报名方法、程序及注意事项

              1.报名方法:本次招聘采取网上报名、网上初审的方法,每人限报一个岗位(专业)。其中,某一岗位报名人数与招聘岗位比例不足3:1时,取消或核减该岗位招聘数量。核减或取消的招聘岗位根据工作需要和报名情况调整到其他招聘岗位,并适时予以公布。

              2.报名网址:保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址http://www.hebd.lss.gov.cn/)进入“保定市事业单位招聘专题”。

              3.报名时间:2019年5月22日9:00至5月29日17:00。

              4.报名程序及注意事项

              (1)考生报名前,须完全了解本次招考政策和应聘岗位条件,认真阅读《定兴县人力资源和社会保障局定兴县教育和体育局2019年公开招聘义务教育学校教师的公告》及《岗位信息表》内容,然后按照“网上报名流程”分步骤进行具体操作。

              (2)网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责;在面试人员资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际不符的,取消面试资格。

              (3)网上报名须用有效二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号和密码是登录报名系统的唯一标识,二者均务必牢记并保管好。

              (4)按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

              (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;报名时间结束后,“审核未过”人员不能再重新提交审核。“审核通过”的,将不能再修改,并进入交费程序,交费成功即完成报名。考生可适时再次登录系统查看报名状态予以确认,以免影响报名。

              (6)报名考务费每人100元,且只能通过“网上银行”支付,考生可以使用下列银行发行的借记卡或信用卡交费:中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行;请考生及时开通网上支付功能并及时交费。网上交费截止时间为:2019年5月30日17:00。

              特别提醒:考生看到系统提示“订单支付成功”后请回到报名系统中,并确认交费状态为“交费成功”,方说明交费完成(交费状态刷新有延迟,请尽早报名交费!)

              (7)考生务必牢记:网上报名和交费截止时间、打印《笔试(面试)准考证》和《定兴县公开招聘义务教育学校教师报名登记表》时间、考试和成绩公布等重要时间节点信息,凡未在规定时间完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

              (8)特殊情况报名考务费可予以减免,减免对象及办法为:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上交费,待2019年6月16日笔试结束后12:00前到本考点办公室审核并办理减免退费手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。请符合减免条件的考生提前准备好相应的证明材料等及时办理,逾期不再受理。

              (二)考试

              考试分为笔试和面试,总分各为100分。

              1.笔试

              (1)考生通过报名并交费成功后,于2019年6月12日9:00至14日24:00,从网上自行打印《笔试准考证》。

              笔试时间:2019年6月16日9:00-11:00,共120分钟,地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。

              (2)笔试内容为公共基础知识和教育专业基础知识,满分100分。公共基础知识主要包括:政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等约占50分;教育专业基础知识主要包括:教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等约占50分。笔试为闭卷考试,题型全部为客观题,考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。笔试全程监控录像,监察委全程监督,确保笔试工作公平、公正。

              参加笔试时,考生需持《笔试准考证》及有效二代身份证入场。其中,由于各种原因未带身份证者,可允许其先参加考试,但考试结束后,必须由监考人员带领到考点照相备查。

              考试结束后,于2019年6月17日在定兴县政府网站(www.dingxing.gov.cn)公布笔试成绩及进入资格复审(面试)人员名单。

              (3)资格复审:

              ①分别按照招聘岗位1:2的比例,根据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审暨进入面试程序人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审程序。因报名时所填报信息不实且不符合应聘条件,或无故不参加复审者,取消进入面试资格,并依据本岗位笔试成绩顺序递补。在完成递补前,应聘人员提前准备好复审资料,务必保持通讯畅通,否则,后果自负。同时,资格审查贯穿招聘工作全程,无论任何环节,一旦发现不符合规定条件的,一律取消招聘资格。

              ②资格复审由定兴县人力资源和社会保障局会同定兴县教育和体育局负责。

              时间:2019年6月20日-21日

              地点:定兴县教育和体育局院内教师发展中心。

              ③资格复审时考生需提供:笔试准考证、招聘报名登记表(网上打印)、户口簿、身份证、毕业证(全日制最高学历、后取学历)、报到证(往届毕业生提供,应届毕业生提供学校证明或就业协议)、教师资格证(现具备者)、普通话等级证等原件及A4纸复印件1份。同时,领取《考生面试须知》。

              ④通过资格复审的考生于2019年6月26日9:00—27日17:00登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。

              2.面试

              面试时间:2019年6月29日;

              面试地点、具体要求等详见《面试通知单》

              (1)面试形式为说课,时间为7分钟,满分100分。同一专业,安排在同一组别面试,说课内容在应聘岗位现行教材中随机抽取。

              (2)面试采取体操打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余5名评委的平均分为考生面试成绩。60分为面试合格线,低于60分者取消后续资格。

              (3)面试时只准报抽签顺序号,不得报姓名。面试过程全程监控录像,监察委全程监督,确保面试工作公平、公正。

              (4)各专业面试结束后的当天,即时在面试地点公布面试成绩。

              3、2019年7月1日在定兴县政府网站(www.dingxing.gov.cn)公布综合成绩及进入体检程序人员名单。

              综合成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%,综合成绩按四舍五入法保留两位小数。

              (三)体检

              1.按照招聘岗位名额1:1的比例,根据考试综合成绩,由高分到低分等额确定参加体检人选。末位成绩并列时,优先进入体检程序的顺序为:面试成绩高的;全日制普通类学历高的、以上学历毕业时间早的、具备相应及以上教师资格的、年龄大的。

              2.体检由县教育和体育局组织。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,费用由考生自理并直接交体检机构。

              3.初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。体检安排另行通知。

              (四)考核

              通过考试及体检人员,由县人力资源和社会保障局、县教育和体育局通过审核其毕业生档案、调查原工作单位等方式,考察应聘者政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩和遵纪守法等情况,并作出合格与否的评价。考核不合格,取消聘用资格。

              (五)公示

              根据考试成绩、体检及考核结果确定拟聘人员,拟聘人员在定兴县政府网站(www.dingxing.gov.cn)进行公示,公示时间为七个工作日。

              公示期间,有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格,由此及前期体检、考核环节不合格或放弃聘用而出现的岗位空缺,按照考试总成绩依次在同组别中等额递补一次,递补人员出现不合格,取消资格,所空出岗位不再递补。总成绩相同时,优先递补顺序同优先进入体检顺序。在完成递补前,应聘人员务必保持通讯畅通,否则,后果自负。

              (六)办理聘用手续

              1.选岗。拟聘人员公示无异议后,由县教育和体育局组织应聘人员分岗位按照考试成绩由高分到低分顺序选岗。未按时选岗或选岗后五日内不报到的,视为自动放弃。总成绩相同时,优先选岗顺序同优先进入体检顺序。

              2.定岗后,由招聘单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,经主管部门同意后,报县人社局审批并按规定报市人社局备案。之后办理入编(全额事业单位编制)、工资待遇、社会保险、签订聘用合同等相关手续。拟聘人员实行试用期制度,初次就业人员试用期为一年,其他人员试用期6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者予以正式聘用,不合格者解除聘用。新聘用人员工资待遇等按国家有关规定执行。

              3.新招聘教师在教育系统服务期限最短为五年,五年内不准向外系统或向县外流动;三年内不准向城区流动。

              四、组织领导

              成立“定兴县公开招聘教师工作领导小组”加强对招聘教师工作的组织领导,确保招聘工作公正、公平、公开,顺利、有序、高效运行。

              五、其它

              1.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

              2.招聘工作全程在监察委的监督下进行,并欢迎社会各界监督。

              3.考生要随时关注定兴县政府网站公布的相关信息。

              咨询电话:定兴县人力资源和社会保障局0312-5875518;

              定兴县教育和体育局0312-6913077;

              监督电话:定兴县监察委0312-6928357。

              附件1.定兴县2019年公开招聘初中教师岗位信息表

              附件2.定兴县2019年公开招聘小学教师岗位信息表

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            迁安市关于2019年部分事业单位公开招聘212名工作人员的公告

              根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我市部分事业单位工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员212名,现将有关事项公告如下:

              (特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。)

              一、招聘原则

              坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

              二、招聘数额

              共招聘212名,其中教育系统基层学校招聘教师139名,卫健系统医疗机构招聘工作人员73名。

              三、招聘对象和条件

              (一)应聘人员应具备以下基本条件:

              1、具有中华人民共和国国籍;具有迁安市户籍,以2019年5月14日的户口所在地为准,全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高等院校2019年毕业生不限户籍;招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

              2、年龄一般在18周岁及以上,30周岁、35周岁及以下(1988年5月14日至2001年5月14日期间、1983年5月14日至2001年5月14日期间出生);招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

              3、服务基层四项目人员是指服务于迁安的“大学生村官”“特岗教师”“三支一扶(含大学生村医)”和我市生源(或户籍)的“西部志愿者”。

              4、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

              5、具有适应岗位要求的身体条件。

              6、具备岗位所需要的其他条件,其他条件按《迁安市2019年部分事业单位统一招聘岗位信息表》要求确定。学历底限或以上学历的毕业证书专业必须与岗位条件专业要求完全一致、一字不差,专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

              招聘学历为全日制普通类的,需“非在职”(非机关事业单位和国有企业正式职工)取得的学历。报名和资格复审环节暂不需要提供报到证(派遣证),待考核环节验证核实。

              (二)有下列情形之一的人员不得报考:

              截止到报名时,现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生,不在招聘范围。

              曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、受党政纪处分尚未期满的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

              此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

              四、招聘程序

              (一)发布公告

              2019年5月14日通过唐山事业单位招聘网、迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)发布招聘信息。

              (二)网上报名和资格初审

              (特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)

              本次公开招聘实行网上报名和资格初审,不接收其他方式报名,每人限报考一个事业单位的一个岗位。

              报名网址:迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

              报名时间:2019年5月20日9:00至24日17:00。

              缴费时间:2019年5月20日9:00至25日17:00。

              初审合格的考生,需交纳报名考务费100元,按照报名系统中的《缴费说明》进行网上支付,未缴费和缴费不成功不能完成报名。报名结束后,在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)发布报名结果。

              网上报名基本程序:

              1.考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

              2.网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

              3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

              4.按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

              5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。

              6.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息,并及时关注面试程序相关要求。

              7.报名缴费只能通过“网上银行”支付,推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。

              (特别提示:鉴于以往报名、缴费情况,建议不要最后一天报名及缴费,并关注是否缴费成功,未缴费和缴费不成功不能完成报名!)

              笔试准考证:完成网上报名的考生,于2019年6月5日至6日登录迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《笔试准考证》。

              开考比例:报考人数与招聘人数的比例不低于2:1(面向三支一扶中支教和支医人员招聘岗位不限开考比例),对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。

              (特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。)

              (三)笔试

              笔试委托第三方组织实施。笔试采取闭卷的方式,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时间120分钟,满分100分。

              1、笔试内容:

              教育系统语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理教师岗位笔试内容为“教育学、教育心理学、教师法”和“所报考岗位高中阶段学科专业知识”;教育系统其他岗位笔试内容为教育学、教育心理学、教师法。

              卫健系统医疗机构岗位笔试内容为:

              (1)医务人员1、2、7、8、11岗位(医学类相关专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识。

              (2)医务人员5、10岗位(医学影像相关专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识、医学影像专业知识。

              (3)医务人员4岗位(中医学类、中西医结合类专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识、中医及中西医结合专业知识。

              (4)医务人员6岗位(医学检验相关专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识、医学检验专业知识。

              (5)医务人员3、9岗位(护理学类专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识、护理学专业知识。

              (6)其他人员岗位(专业不限)笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。

              2、笔试时间。2019年6月9日,笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试,参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临1号娱乐彩票-河北各地最新揭露招聘1366名教师布告时身份证或护照),否则不得参加考试。笔试结束后,在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)查询笔试成绩。

              (四)资格复审

              1、确定进入资格复审人选。市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。2019年6月13日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布进入资格复审人员名单和复审地点。

              2、资格复审。2019年6月17日至21日进行资格复审。进入资格复审的人选应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料的原件及复印件。

              (1)笔试准考证。

              (2)户口本、身份证。

              (3)毕业证。2019年毕业生如无毕业证、学位证可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》。

              (4)留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需提供国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

              (5)服务基层四项目人员提供相关协议、考核等材料。

              (6)《岗位信息表》要求的教师或卫生资格证书、专业技术职称证书。

              审核通过的进入下一步面试程序,未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。

              资格审查工作贯穿整个招聘过程,凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,取消其应聘资格,由此造成的后果由应考人员自负。

              3、确定面试人选。资格复审合格者确定为面试人选。2019年6月24日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试人选名单。

              (五)面试

              面试委托第三方组织实施。

              1、面试通知单。2019年6月27日至28日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印面试通知单。

              2、面试时间usb接口:具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

              3、面试方式。教育系统语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理教师岗位面试方式为说课,说课教材为相应学科2018至2019学年度迁安市高中现行教材必修(一),其他岗位采取结构化面试的方式(面试内容为教育方向);卫健系统招聘岗位采取结构化面试的方式(面试内容为卫生方向)。面试成绩满分100分,最低合格控制分数线60分。

              4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试,因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位,根据笔试成绩(笔试成绩相同的按姓氏排名顺序,以EXCEL自动排序为准)的排名顺序,采取蛇型分组法分组,并将招聘计划按比例分配到每个面试场次。

              5、面试成绩公布。面试结束后,在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试成绩。

              6、考试总成绩的计算方法:

              考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

              考试总成绩保留小数点后三位。

              (六)体检

              1、确定体检人选。面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按照体检人数与招聘人数(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)1:1的比例,依据考试总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考试总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,一并进入体检程序。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

              2、体检时间:具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布。

              (七)考核

              考核由市教育局、卫生健康局组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消其应聘资格。

              (八)公示

              对考核合格的拟聘用人员在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公示,公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

              因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致招聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按考试总成绩由高分到低分依次递补。

              (九)备案

              对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限由组织、人社部门审核后,报唐山市人力资源和社会保障局备案。

              (十)聘用

              拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案审批后确定为事业编制聘用人员,由中共迁安市委组织部、迁安市人力资源和社会保障局、迁安市机构编制委员会办公室分别办理相关手续。考生按照笔试成绩从高分到低分依次选定岗位(笔试内容不同的分别选定岗位,笔试成绩相同的抽签确定顺序)。公开招聘的人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

              拟聘用人员中2019年毕业生可先跳过考核环节,待毕业取得毕业证书后进行考核,考核合格的办理聘用手续,考核不合格或未达到岗位条件要求的,取消聘用。

              (特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。)

              五、本公告由迁安市人力资源和社会保障局负责解释。

              附:迁安市2019年部分事业单位统一招聘岗位信息表

              招聘工作咨询电话:人社部门:0315-7639202、7639204,教育部门:0315-5215515,卫健部门:0315-5357995。

              附件:迁安2019事业单位岗位信息表

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            邱县人力资源和社会保障局2019年公开招聘103名中小学教师公告

              根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及市人社局《关于下达2018年度公开招聘教师计划的通知》(邯人社字[2018]179号),结合我县实际需求,经县委县政府研究决定,2019年面向社会公开招聘中小学教师103名,均为专技岗位。

              一、单位概况

              邱县第一中学位于邱县新兴路东段,高中层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

              邱县职业技术教育中心位于邱县县城西南,大牙线西侧,职业中专层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

              邱县实验中学位于邱县育新街北段,初中层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

              邱县第二中学位于邱县中兴路东头,初中层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

              邱县大省庄小学位于邱县古城营镇东大省庄村,小学层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

              邱县旦寨小学邱县古城营镇旦寨村,小学层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

              邱县贺堡民族小学位于邱县新马头镇贺堡村,小学层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

              邱县邱城小学位于邱县邱城镇东街村,小学层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

              邱县大马堡中心校位于邱县邱城镇大马堡村,小学层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

              邱县马落堡中心校于邱县香城固镇马落堡村,小学层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

              二、招聘方式

              本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

              三、招聘岗位、人数

              本次公开招聘教师103名,其中高中教师27名,职教中心教师3名,初中教师65名,小学教师8名。具体招聘岗位详见附表《邱县2019年公开招聘中小学教师岗位条件信息表》。

              四、招聘原则

              坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

              五、招聘对象及条件

              (一)应聘人员应具备以下基本条件

              1、具有中华人民共和国国籍;

              2、遵守宪法和法律;

              3、具有良好的品行和职业道德;

              4、年龄18周岁及以上(2001年5月23日之前出生,含当天),35周岁及以下(1983年5月23日之后出生,不含当天);

              本次招聘涉及到年龄等需要确定时间的,计算日期均截止到报名第一天(含当天);

              5、身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

              6、具备岗位所需要的学历、任教资格及其他条件。

              7、港澳台居民报考的,按有关规定执行。

              8、邯郸市常住户籍(含邯郸市所辖县、市、区)或邯郸市生源。2019年应届毕业生报考的,不限户籍;全日制普通高校研究生学历毕业生报考的,不限户籍。

              9、学历及资格要求:

              小学全科教师岗位统一参加报名及考试,最后按照考试成绩依次选择具体学校,其他岗位直接报考具体学校。

              (1)高中教师岗位:统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生,取得高级中学(含中等职业学校)及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科应一致。

              (2)职业中专教师岗位:统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生,取得中等职业学校(含高级中学)及以上教师资格证。

              (3)初中教师岗位:统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生,取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科应一致。

              (4)小学全科教师岗位:统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,取得小学及以上教师资格证。

              (5)定向招聘教师岗位:不限户籍,该岗位定向招聘服务期满且考核合格的服务基层四项目人员与大学生退役士兵,且考生应为统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生,应取得初级中学及以上教师资格证。

              “服务基层四项目人员”是指:服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

              “大学生退役士兵”是指:一是2013年及其以后从河北省应征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制专科及以上学历的退役士兵;二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、已经毕业的全日制专科及以上学历的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。

              教师资格证任教学科为初中教育、小学教育的可以报考相应及以下学段层次的任何一个岗位。教师资格证任教学科为其他或未明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。计算机教师要求教师资格证任教学科为计算机或信息技术;汽修专业教师要求教师资格证任教学科为汽车运用与维修、汽车车身修复、汽车美容与装潢;农业专业教师要求教师资格证任教学科为种植、农艺、林业、园林技术、园林绿化、水利工程、农业水利技术。

              (二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

              1、现役军人;

              2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

              3、试用期内事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员;

              4、试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;

              5、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员。

              6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

              7、曾被开除公职的人员;

              8、失信被执行人;

              9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

              (三)回避规定

              按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

              六、招聘程序

              (一)发布公告

              于2019年5月14日—5月22日,在邱县人民政府网(http://www.qiuxian.gov.cn)发布公开招聘公告,公告时间不少于7个工作日。

              (二)报名及资格初审

              1、报名方式:实行现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须考生本人到现场报名。

              2、报名时间:2019年5月23日至25日8:30至17:30(不少于两个工作日)

              3、报名地点:邱县市民中心主楼152房间

              4、提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份:

              (1)居民身份证;

              (2)符合岗位要求的学历证书;

              (3)学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;

              (4)未就业人员提供就业协议书、报到证;

              (5)符合岗位要求的教师资格证(不含中小学教师资格考试合格证明);

              (6)服务基层四项目人员需提供服务期满考核合格相关证明;大学生退役士兵需提供退伍证;

              (7)其他需要的证明材料。

              资格初审合格人员缴纳报名考务费100元。

              5、开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位考生改报其他符合条件的岗位,如考生放弃改报或无法改报的,将全额退还报名考务费。岗位报名、核减和取消情况在报名地点公布。

              6、经资格初审所提供材料符合岗位条件者确定为进入笔试人员。《笔试准考证》于2019年5月29日至5月30日8:30至17:30由报考者本人持有效期内的二代身份证在报名地点领取。

              (三)笔试

              1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共120分钟。笔试满分100分,内容由公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)、教育专业能力测验(包括教育学、教育心理学、教育知识与能力等)两部分组成,各占50分。笔试成绩占总成绩的40%。

              2、笔试命题。笔试试题由县公开招聘领导小组办公室指定专人委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。

              3、笔试要求。笔试地点在本县县城,笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

              4、确定进入资格复审人选。各岗位笔试合格分数线以上的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后,考生可在邱县人民政府网(http://www.qiuxian.gov.cn)查询笔试成绩及是否进入资格复审。

              (三)资格复审

              资格复审要核实考生报名时所提供学历和教师资格证等证件的真实性,必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

              面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

              (四)面试

              1、面试方式。面试时间为10分钟,满分100分,占总成绩的60%。小学全科教师岗位和定向招聘教师岗位面试方式为答辩,答辩题目为3道;其他教师岗位面试方式为试讲,各岗位试讲范围确定后,于面试前三天在邱县人民政府网进行公布。面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试前由主评委现场抽取答辩题目,同一岗位答辩题目和试讲题目为同一内容。

              2、面试考察内容。面试主要考察:考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养。

              3、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法,分组、分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

              4、面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲和答辩均采取“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的该部分成绩。

              5、成绩计算。

              考生总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%

              面试结束后,面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在邱县人民政府网公布,公布期为7个工作日。

              6、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员与大学生退役士兵,学历学位较高者,笔试成绩较高者。

              (五)体检

              体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检医院由邱县人力资源和社会保障局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求另行通知,体检费用由考生自行缴纳,体检合格人员进入考察环节。

              (六)考察

              考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。

              (七)公示

              体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在邱县人民政府网公示7个工作日。

              (八)选择学校

              对乡镇小学拟聘用人员,依据岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员与大学生退役士兵,学历学位较高者,笔试成绩较高者。

              对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员与大学生退役士兵,学历学位较高者。

              (九)聘用

              对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由聘用单位及其主管部门提出聘用意见,经邱县人社局审核并报县政府批准后,由聘用单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

              七、其他事项

              (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

              (二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

              (三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

              (四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

              附件:

              1、邱县2019年公开招聘中小学教师岗位条件信息表

              2、邱县2019年公开招聘中小学教师教师报名表

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              本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

              咨询电话:0310-8368107(邱县人社局人事科)

              监督举报电话:0310-8362254(邱县人社局办公室)

              

              2019年5月14日


            邯郸市广平慧园中学2019最新教师招聘32人公告

              邯郸市广平慧园中学是九年一贯制优质民办学校,创建于1997年,建校21年来,从慧园中学走出的“211”、“985”等重点大学毕业生已达数百人!学校位于广平县城人民路东段,地理位置优越,交通便捷。学校目前占地共40余亩,学校将筹建占地100亩的新校区,新校区完工后,慧园中学在校生规模将近8000人。

              原衡水二中校长冯秀余任慧园中学校长,原武邑中学校长张铁水任慧园中学教学副校长。学校将以“简单、务实、高效、规范”的管理思想和衡水育人理念,把慧园中学的教育、教学成绩推向巅峰,新的慧园中学将以崭新的面貌屹立在冀南大地!

              学校因扩大办学规模,开辟新校区,特面向全国招聘各学科优秀教师。

              一、招聘岗位

              二、招聘条件

              1、本科及以上师范类毕业生。

              2、二本及以上非师范类毕业生。

              3、三年及以上在职教师。(初三教师优先)

              三、享受待遇:

              1、学校免费提供一日三餐和住房。

              2、工资待遇:应届毕业大学生4000-7000元/月。

              3、寒暑假享受生活补助。

              四、招聘方式

              1、先将个人简历发送到邮箱:gphyzx@163.com

              2、初审合格,电话通知本人来校面试。

              3、面试合格将直接进行说课、试讲。

              4、应聘合格者将直接签署就业三方协议书。

              五、联系方式

              学校地址:广平县人民路与234省道交叉口西南角

              联系电话:03108633825(学校办公室)

              13932064842(宋老师)

              17387776967(冯老师)

              13081807819(张校长)

              学校邮箱:gphyzx@163.com

              微信号:GP2521221(宋老师)

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